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Plano 1: Diretores
Situação* 
Tipo*  
Contribuição mensal do empregado* R$  
 
Plano 2: Gerentes
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
 
Plano 3: Analistas
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Modalidade*  
Cônjuge* 
Filhos* 
Reembolso nas consultas* 
Limite de reembolso nas consultas* R$ 
Coparticipação nas consultas* 
Limite de coparticipação nas internações* R$  
 
Plano 4: Administrativos
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
 
Plano 5: Operacionais
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Plano 1: Diretores
Situação* 
Tipo*  
Contribuição mensal do empregado* R$  
 
Plano 2: Gerentes
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
 
Plano 3: Analistas
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Modalidade*  
Cônjuge* 
Filhos* 
 
Plano 4: Administrativos
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
 
Plano 5: Operacionais
Situação* 
Tipo* 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Vale Refeição
Situação* 
Valor mensal* R$  
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Condedido nas férias* 
 
Restaurante
Situação* 
Valor mensal* R$  
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Modalidade* 
 
Vale Supermercado
Situação* 
Valor mensal* R$ 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
 
Cesta Básica
Situação* 
Valor mensal* R$  
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Plano 1: Presidente
Situação* 
Modalidade*  
Renovação*  meses
Valor sem a blindagem* R$ 
Valor da blindagem* R$  
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Valor residual na opção de compra R$  
 
Plano 2: Vice-presidentes
Situação* 
Modalidade* 
Renovação*  meses
Valor sem a blindagem* R$ 
Valor da blindagem* R$ 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Valor residual na opção de compra R$ 
 
Plano 3: Diretores
Situação* 
Modalidade* 
Renovação*  meses
Valor sem a blindagem* R$ 
Valor da blindagem* R$ 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Valor residual na opção de compra R$ 
 
Plano 4: Gerentes
Situação* 
Modalidade* 
Renovação*  meses
Valor sem a blindagem* R$ 
Valor da blindagem* R$ 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Valor residual na opção de compra R$ 
 
Plano 5: Rep. comerciais
Situação* 
Modalidade* 
Renovação*  meses
Valor sem a blindagem* R$ 
Valor da blindagem* R$ 
Contribuição mensal do empregado* R$ 
Valor residual na opção de compra R$ 
Idioma Estrangeiro
Situação* 
Elegíveis* 
Reembolso** 
Limite ou valor fixo** R$ 
 
Graduação
Situação* 
Elegíveis* 
Reembolso** 
Limite ou valor fixo** R$ 
 
Pós-Graduação
Situação* 
Elegíveis* 
Reembolso** 
Limite ou valor fixo** R$ 
Plano 1: Diretores
Situação* 
Morte natural**  salários 
Limite ou valor fixo** R$ 
Morte acidental* 
Cônjuge* 
Filho* 
 
Plano 2: Gerentes
Situação* 
Morte natural**  salários
Limite ou valor fixo** R$ 
Morte acidental* %
Cônjuge* %
Filho* %
 
Plano 3: Analistas
Situação* 
Morte natural**  salários
Limite ou valor fixo** R$ 
Morte acidental* %
Cônjuge* %
Filho* %
Previdência Complementar
Situação* 
Gestão* 
Contribuição máxima da empresa % do salário base
Idade mínima para homens  anos
Idade mínima para mulheres  anos
 
Check-Up
Situação* 
Elegíveis* 
Periodicidade*  meses 
Valor* R$  
 
Auxílio Doença
Situação* 
Benefício no 3º mês* % do salário incluindo o INSS
Benefício no 6º mês* %
Benefício no 12º mês* %
Benefício no 24º mês* %
Benefício no 36º mês* %
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